Le métier de Directeur Administratif et Financier implique généralement de faire partie, selon la position hiérarchique, du Comité de Direction, d’agir au service de la politique de développement de l’Entreprise, de représenter l’Entreprise lors de négociations avec les administrations, les banques…
En effet, l’activité nécessite de gérer le temps entre les réunions internes et externes et la réalisation du travail personnel (rapports, projets…), tout en respectant des délais incompressibles.
Ainsi, par sa position hiérarchique, son degré d’implication et sa polyvalence, le métier de Directeur Administratif et Financier impose de se tenir constamment informé sur l’environnement économique et de s’adapter en permanence aux évolutions de l’entreprise.Un Directeur Administratif et Financier est le garant de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise.
Quelles sont les caractéristiques qui confèrent au titulaire la légitimité d’occuper un tel poste ?
Rôle du Directeur Administratif et Financier
- Contrôle la comptabilité de l’entreprise
- Aussi, gérer la trésorerie
- Prévoir le financement des investissements
- De plus, assurer une veille sur l’évolution des lois et réglementations
- Superviser les relations avec les services fiscaux
- Aussi, assurer une permanence juridique et sociale
- Participer à l’administration du personnel
- Participer à la gestion des systèmes d’informations de l’entreprise
Compétences techniques
- Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion
- Aussi, Anglais indispensable : les entreprises peuvent être des filiales de groupes étrangers ou posséder des filiales à l’étranger.
- De plus, Management transversal et hiérarchique des équipes.
Qualités personnelles
- Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise.
- Aussi, capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs.
- Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité.
- Aussi, capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes.
- De plus, disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l’évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels.
Niveau de formation requis pour le métier de directeur administratif et financier
- Pour devenir DAF, il faut un diplôme de niveau Bac+5 minimum.
- Le master professionnel CCA (Comptabilité Contrôle Audit) et le DSCG (Diplôme universitaire en sciences de gestion), complétés par une expérience professionnelle, permettent l’accès au métier.
- Aussi, les titulaires des diplômes de la filière expertise comptable DEC (Bac +8) intéressent également les entreprises.
- De plus, il est possible de réaliser son DSCG au sein de l’ICS Bégué.
Comment le portage salarial peut faciliter la vie du Directeur Administratif et Financier ?
La mécanique du portage salarial aide le travail du Directeur Administratif et Financier.
Le réseau de consultants offert par les sociétés de portage salarial permet au Directeur Administratif et Financier de trouver de nouvelles ressources pour les missions envisagées par l’entreprise.
C’est un vivier d’experts et de talents très diversifiés dans laquelle le Directeur Administratif et Financier peut puiser pour trouver le profil qui correspond au besoin de son entreprise.
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