Le Directeur de la Communication définit la stratégie de communication interne ou externe élaborée avec la direction de l’entreprise. Il coordonne toutes les actions destinées à assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise, ses valeurs et ses partenaires.
Dans cet article, voyons ensemble les différentes caractéristiques donnant au directeur de communication toute son importance.
PROFIL
Diplômes requis du Directeur de la communication
Écoles spécialisées en communication et en relations publiques (Celsa, Efap, Iscom, Iserp/ECS…)
Formation supérieure de type IEP ou écoles de commerce avec une spécialisation en communication
Diplôme universitaire de niveau Bac +5 et plus (master professionnel, master spécialisé…) en communication ou dans les relations publiques
Durée d’expérience
Le poste de directeur de la communication est ouvert à des profils confirmés justifiant de dix ans d’expérience en communication, exercée à des postes de direction chez l’annonceur ou en agence.
Activités principales
- Aide à la décision et conseil aux responsables et aux services en matière de communication
- Mise en place d’une politique d’évaluation des actions de communication
- Participation à la communication de crise et porte-parole, le cas échéant
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des accueils du public (guichet, téléphone, électronique …)
- Pilotage et coordination des réseaux de communication interne et externe
- Management et encadrement d’un service
- Optimisation des moyens alloués
- Pilotage des procédures d’achat et suivi de l’exécution des marchés publics de communication
- Définition d’un projet de service (organisation, missions, ressources)
- Mobilisation des compétences et professionnalisation des agents
- Supervision des actions de communication mises en œuvre (notamment des campagnes de communication et des événements d’envergure)
Savoir-faire du Directeur Communication
- Élaborer et développer une stratégie de communication
- Et, évaluer les besoins de communication
- Aussi, conseiller ou alerter sur les retombées d’une opération de communication
- Et, animer des équipes projet
- Aussi, gérer des moyens financiers
Connaissances du Directeur Communication
- Contexte administratif
- Et, techniques de communication
- Aussi, principes de la communication de crise
- De plus, ingénierie de projets
- Et, procédures budgétaires et achats publics en matière de communication
- Aussi, méthodologie d’analyse et de contrôle des coûts
Comment le portage salarial peut faciliter la vie du Directeur de la communication ?
La mécanique du portage salarial aide le travail du Directeur de la communication.
Le réseau de consultants offert par les sociétés de portage salarial permet au Directeur de la communication de trouver de nouvelles ressources pour les missions envisagées par l’entreprise.
C’est un vivier d’experts et de talents très diversifiés dans laquelle le Directeur de la communication peut puiser pour trouver le profil qui correspond au besoin de son entreprise.
De plus, la gestion administrative présente des avantages grâce à un contrat de facturation unique pour plusieurs freelances.
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COFFRE FORT NUMERIQUE
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Aussi, nous vous offrons la possibilité d’estimer gratuitement la solvabilité de vos prospects par le biais d’une demande auprès de votre Consultant Manager qui effectuera la demande auprès de notre partenaire assurance client.
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