Parce que votre satisfaction est la condition sine qua non à notre développement, nous œuvrons dans une relation collaborative.
Vous connaissez une personne à la recherche d’une structure de portage salarial telle que la nôtre et souhaitez la parrainer : Notre système de parrainage est extrêmement simple.
Dès qu’il atteint 25000€ HT de prestations facturées, vous recevez 500€ de crédit de frais de gestion.
Pourquoi parrainer un de vos collègues en portage salarial ?
Une connaissance professionnelle envisage de lancer son activité en indépendant ou de monter un projet d’entreprise ? Si son métier relève du secteur des prestations intellectuelles (consultant, créatif, formateur, interprète ou traducteur), alors le portage salarial est un statut professionnel idéal pour lui.
Le portage salarial conjugue l’autonomie du travailleur indépendant sans subordination et sans les contraintes administratives et fiscales, avec la sécurité du régime du salariat.
Le portage salarial est plus reconnu et sécurisé que le statut de micro-entrepreneur : pas de mauvaises surprises fiscales, un suivi régulier par le consultant manager de Skalis Portage, des conseils commerciaux, le régime de la sécurité sociale, un service contentieux en cas de non-paiement par les clients.
Quel est l’intérêt de faire du parrainage pour le portage salarial ?
Le parrainage permanent des nouveaux collaborateurs portés est une activité qui peut vous apporter un revenu complémentaire confortable !
Pour chaque inscription d’un nouveau prestataire de services porté, vous gagnez 500 € net, dès qu’il atteint un chiffre d’affaires de 25000 € durant son année d’inscription.
Comment parrainer un professionnel en portage salarial ?
Faites part du parrainage à votre consultant manager. Une fois l’inscription de votre cooptation est effective, nous mettons à jour son CA et lorsque les 25000 € sont atteints, nous mettons 500 € de crédit de frais de gestion à votre disposition.
